Binnenkort beschikbaar!!
'Talent@Play'
Een game-based talentenworkshop
Op zoek naar een dynamische workshop rond talenten die verbindend en motiverend werkt ?
In samenwerking met Breinbrouwerij ontwikkelden we de 'talent@play' workshop.
In deze workshop vergroten we de impact van een talentenworkshop door te vertrekken vanuit een pedagogisch doordacht speldesign
(Ter info: Deze workshop is momenteel in ontwikkeling en zal beschikbaar zijn vanaf het voorjaar van 2024.)
✰
Meer
betrokkenheid
.
✰
Sterkere
beleving
.
✰
Grotere
impact!
De kracht van een helder talentenkader
Tijdens de workshop zal gewerkt worden met het eigen talentenmodel van De talent coach.
De kleuren geven aan op welk gebied de talenten zich situeren:
Doordacht blauw : intellectueel gerichte talenten zoals bedachtzame keuzes maken, redeneervermogen, weetgierigheid, ...
Sprankelend geel: creatieve talenten zoals veel ideeën hebben, vernieuwend zijn, een oog voor vorm en esthetiek, graag unieke zaken creëren, ...
Warm groen : mensgerichte talenten , zoals zorgende, verbindende of luisterende vaardigheden, ...
Krachtig rood : ondernemende talenten zoals overtuigings- en beslissingskracht, initiatief nemen, groeigerichtheid,...
Beheerst paars: organisatorische en administratieve talenten zoals orde en punctualiteit, praktische organisatie, ...
Down-to-earth oranje: praktische en uitvoerende talenten zoals fysieke kracht, handig zijn, technisch inzicht, praktische problemen oplossen, enz.
Met een doordacht speldesign
De deelnemers gaan samen met een karavaan op weg langs de mythische zijderoute… Het is een tocht vol ontdekkingen, gevaren, belevenissen en verhalen. Elk heeft zo zijn eigen redenen om mee te gaan, elk heeft iets unieks te bieden of te delen. De reis biedt het gezelschap gedeelde ervaringen en inzichten.
Game-based learning zorgt voor een krachtige leerervaring waarin deelnemers samen actief aan de slag gaan. De spelvorm wakkert nieuwsgierigheid op: dé trigger voor leren en innoveren. In de spelcontext kunnen deelnemers actief experimenteren met het inzetten van hun talenten. We maken de deelnemers op die manier warm om echt actief aan de slag te gaan met talenten. Dit zorgt nadien voor een krachtige transfer naar de realiteit. De spelervaring biedt deelnemers ook een taal aan om in verdere teamwerking op terug te komen en op in te spelen.
De Talent@play workshop bestaat uit 4 Fases
We starten het spel!
Tijdens deze eerste spelfase maken de deelnemers kennis met het belang van talentgericht werken en het talentenkader.
Samen construeren we het model en staan we stil bij de betekenis van de verschillende kleuren.
Fase 3 # - Slim inzetten van elkaars talenten
Diverse opdrachten dagen deelnemers uit om gericht hun krachten te bundelen en slim taken te verdelen volgens ieders talent.
In deze fase oefenen de deelnemers in het gericht inzetten van talenten via opdrachten.
Fase 2 # - Spelenderwijs de eigen en elkaars talenten ontdekken
Via verschillende opdrachten leren de deelnemers hun eigen en elkaars talenten (her-)kennen.
We staan stil bij de spelbeleving en ontdekken samen welke talenten zich in het team bevinden.
Fase 4 # - Als team floreren
De spelervaring maakt de diversiteit aan talenten in team visueel zichtbaar.
Dit overzicht is een uitgelezen vertrekpunt tot verder gesprek en exploratie. We vatten samen, staan stil en bekijken wat het team nodig heeft om te floreren.
Talent@work
# Na de workshop:
De talenten laten verder leven?
Na de workshop kunnen de deelnemers - indien gewenst- toegang krijgen tot een online leeromgeving waarin het kleurenmodel en de onderliggende talenten in meer detail toegelicht worden.
Onze trainers
Deze workshop wordt altijd met 2 trainers gegeven : een talentcoach en een spelfacilitator
Ellen
Talentcoach - zaakvoerder De talent coach
Ervaren Arbeids- en Organisatiepsychologie met meer dan 20 jaar ervaring in coaching & training
Nore
Spelfacilitator - zaakvoerder Breinbrouwerij
Master Pedagogische Wetenschappen. Ervaring met groepsfacilitatie en opzetten van leeromgevingen.
Boris
Spelfacilitator - zaakvoerder Breinbrouwerij
Master vertaalkunde en Customer Experience Architect . Ervaring binnen innovatie en start-up begeleiding.
Na deze workshop
Hebben je medewerkers:
- een beter zicht op de eigen talenten
- meer begrip en waardering voor de talenten van hun teamgenoten
- een boost aan energie gekregen en zin om meer te doen met hun talent
Heb je als leidinggevende:
- meer inzicht verworven in de talenten van jouw team en hoe je hen het beste kan motiveren en uitdagen
- tools in handen om je team te laten floreren door een meer gerichte inzet van de aanwezige talenten
Interesse in deze opleiding in jouw organisatie?
Vraag via onderstaande weg meteen een indicatie van de kostprijs aan
De talent coach is dienstverlener voor de KMO-portefeuille
De kmo portefeuille is een maatregel van de Vlaamse overheid waardoor ondernemers financiële steun krijgen voor de aankoop van diensten die de kwaliteit van hun onderneming verbeteren, verleend door geregistreerde dienstverleners. Lees meer over deze maatregel via onderstaande knop.